权利

1. 接受培训与指导
   研修生有权接受符合其岗位的技术培训与指导。

2. 领取工资与津贴
   根据劳动合同及日本劳动法，研修生有权领取薪资。

3. 享有法律保护与保险
   研修生享有工伤保险、健康保险等社会保障。

4. 住宿与生活设施
   接收企业或管理机构将提供住宿与基本生活设施。

5. 学习与技能提升机会
   可参加日语及技术提升课程。

6. 沟通与求助权利
   若发生问题，可向派遣机构或监督机构反映与求助。

义务

1. 遵守公司规定与日本法律
   必须遵守工作场所的规章制度和日本法律。

2. 保持纪律与职业道德
   按时上班，认真负责，勤奋工作。

3. 禁止擅自离岗或违约
   不得未经许可擅自离开或更换工作单位。

4. 尊重与礼貌待人
   尊重上司、同事及当地居民，保持良好礼仪。

5. 完成培训期间
   必须完成合同规定的全部培训期。

6. 及时报告问题
   若遇困难或问题，应及时向公司或监督机构报告。